岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;
7、按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求:
1、20-36岁,本科以上优先,条件优秀者可放宽至大专;
2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,或从事咨询类、秘书、总助、外联、讲师类工作经验,有人力资源相关证书者优先;
3、成熟外向,富有说服力,执行力强,有耐心;
4、形象气质佳,无不良嗜好。
【职业发展】:
公司系统化培训体系(内外训) 实习顾问——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
工作福利及待遇:周末双休 五险一金