岗位职责( 经验、技能要求 ):1.专注互联网领域中高端人才招聘; 2.根据客户公司职位需求寻访目标候选人; 3.筛选简历,有效的电话沟通候选人,撰写人才推荐报告; 4.组织协调客户公司和候选人的面试安排及面试前中后的跟进工作; 5.结果反馈及候选人入职前期的背调等系列工作; 6.维护好保证期内候选人与客户公司的关系; 7.其他相关工作;