岗位职责( 经验、技能要求 ):一、岗位职责:
1、负责信用卡团队招募和团队组建,负责人员培训及沟通工作
2、负责团队风险管控何过程监督管理.
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标.
二、岗位要求:
1、有同业带团队销售工作经验优先,无同业经验需从储备业务主任做起
2、反应敏捷,表达能力强.具有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力
3、具有市场分析和判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大工作压力;有团队协助精神,善于挑战
工作福利及待遇:薪资待遇:
1、底薪(5000-9000)+绩效奖金+季度奖+年终奖+每月400元餐补
2、入职即交纳五险,一年以上交纳住房公积金。入职三个月配发行服,入职一年享受年度体检
3、双休,法定节假日休息
4、年终奖
5、入职满3个月的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服
6、在襄阳面试,随州本地上班