职位详情
人力资源部部长
4000-5000
湖北省 -襄阳市
本科
3年以上
更新 2026-06-03 浏览 6685 投递 48份
岗位职责

全面统筹公司人力资源规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系及团队建设,搭建并完善人力体系,支撑公司战略发展。

职位要求( 经验、技能要求 )
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 35周岁以上
  • 不限婚况

岗位职责( 经验、技能要求 ):高新聘请人力资源部部长 只要有能力,你敢要,我敢给 能力要求: 1、能够重造适合本地区本企业实际情况的工薪办法,奖惩办法、评价 办法、以此达到上下一心,为集团,多劳多得、干好多得、能进能出,能上能下、优胜劣汰、良性竞争,一心为公的良好企业文化和氛围。 2、意志坚定,有说服能力、培训能力、执行能力、个人利益附属集体利益之下。 3、男女不限,35岁以下,已婚家庭稳定。 4、有强烈的使命感和责任感,不达目的誓不罢休的习惯。 5、胸怀宽广,不拘小节,关心他人,心细如麻。 6、爱岗敬业,有实现个人价值的梦想。 7、最好有外企工作经验,在本岗位任职3年以上,大专及本科以上学 历。 8、熟练掌握16949关于人力资源管理的要求,并能实施达标、有PDCA 工作习惯,目视管理工作习惯,5W2H工作习惯,日清月结工作习惯,培训人才的工作习惯。工作福利及待遇:每周单休,薪资面议。

公司信息
襄阳富黄汽车内饰件有限公司
50-200人 · 民营企业 · 汽车/交通/物流/仓储
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