岗位职责( 经验、技能要求 ):1.对营运经理负责,对公司下达经营指标进行分解,关注分管类别销售情况,针对性及时 作出经营方案调整,保证完成公司销售及利润指标。
2.做好卖场现场管理,每日按照操作流程巡视卖场,对巡场过程中发现的卫生、商品、纪律、设施设备问题记录并责令相关责任人整改,回复。对商品陈列及时根据促销活动及季节做出调整措施。
3. 货品管理:采取有效措施,严格控制货品流失,对贵重物品/赠品/样品要求做好详细记录,破损商品及时登记,做好处理,并不定时检查。
4.人事管理:搞好部门间协、调配合工作,做好分管类别配置工作,充分利用人力资源,保证卖场工作正常开展,指导业务技能学习,鼓励员工提出合理化建议。
工作福利及待遇:1.有三年以上同岗位工作经验,能独立运作门店
2.能驻店工作