岗位职责( 经验、技能要求 ):1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩
2.主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字
3.做好营业前的准备工作(产品的准备等)下达公司指令
4.营业中及时处理店内紧急的事情,让店内有条不紊的进行
5.营业结束后核对目标,总结业绩,检查店内的财务和贵重物品的存放
6.配合人事部对员工进行培训讲课,监督以及管理7.制定本人每周的工作计划以及工作总结
7.收取各部门主管的工作计划以及工作总结
8.负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理
9.定期召开每周一主管会、每月全体员工大会
10.指导收银员工作,引导全店员工养成节约意识
11.对本店营业额,控制成本,纯利润负全责