人事经理
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薪资待遇：4000-6000
招聘人数：1 人
学历要求：大专
工作经验：5年以上
岗位描述
岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责：
1、建立公司人力资源管理架构、制度、企业文化推广、员工职业生涯规化与领导力的发现；
2、负责人才招聘、员工录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；
3、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；
4、建立公司培训体系，做好人才梯队搭建，负责岗位绩效考核工作；
5、负责公司人事管理制度建立和推行，完成对公司预算的年度报告考核成绩、月度考核；
6、做好公司员工劳动纪律管理工作，负责公司的后勤管理、宿舍管理；
7、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；
8、人事行政管理各项规章制度的制定，并实施执行；
9、员工关系管理，做好各级员工思想工作，定期约谈，确保问题解决在萌芽状态；
10、根据企业的发展需要，不断优化员工考核激励机制；
11、协助总经理处理其他相关事宜。
简历投递12：https://www.hr1000.com/m/firm/job_show_208187.html
小程序外链：https://wxaurl.cn/DILQ33zYPqj