岗位职责( 经验、技能要求 ):一、任职资格
1、大专以上学历,财务、工商管理、经济或工程、计算机等相关专业 ;
2、了解财务、供应链、HR、生产制造等专业知识,至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识;
3、一年以上工作经验,有一年以上的ERP项目实施经验,熟悉ERP项目管理知识,具备良好的ERP项目控制能力;
4、工作积极主动,学习力强,具备良好的沟通协调和解决问题能力;执行力强,能承受压力。
5、要具备诚信,自律,耐心,责任心四大素养。
二、岗位职责
1、负责ERP项目的实施和项目管理;
2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;
3、具备良好的演讲能力、沟通能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力;
4、负责项目实施标准文档的整理与总结工作。
工作福利及待遇: 金蜂尊重人才,视团队精神为生命!一经录用,公司有责任和义务帮助员工解决困难,并为每一位员工提供公平的发展空间。公司提供有竞争力的薪资待遇, 每月休四天,公司提供意外商业保险,对通过考核的员工提供社会保险,每周组织一次内部培训,并不定期组织员工到金蝶总部参加培训学习,关注员工生活,关注员工发展,关注员工快乐,是金蜂的用人观。
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