美术老师

负责美术课程教学，具备扎实专业功底与良好授课能力。

岗位类型：美术教师 招聘人数：6 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
美院毕业或美术专科以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，有教学经验者优先录用（国画专业优先）

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验优先录用；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工作福利及待遇：
考核与晋升：
我们有一套完整的健全的考核晋升系统，为您职场的发展提供广阔的平台。

一、基本福利 
1、能力导向的薪酬体系 
在希望美术有一套完整的绩效薪酬体系，实行基本工资+课时费+全勤奖+绩效奖+年终奖+工龄工资的弹性绩效薪酬。能者多得，能者多酬，你的付出、你的能力决定你的收入。 
2、完善的福利保险 
相比较其他培训机构或学校为老师缴纳商业保险而言，希望美术为全职老师按国家规定缴纳社会保险（养老/医疗/失业/工伤/生育）让你不再为无保险而烦恼； 
3、各类节假日的物品福利 
中秋、春节等传统节日，希望美术为每位老师准备了丰厚的节日福利，让老师感受到全方位的关怀和温暖。
二、特殊福利
1、各类培训、职后培训、管理培训； 
培训作为给老师最大的福利，往往因其耗时耗利短期效果不明显而被一些中小型培训机构所回避，而希望美术站在对老师负责，为老师以后的个人发展负责的角度，从老师入职伊始的入职培训到月/季度/年教师能力及教研培训、学校管理层系统落地培训、系统课程体系培训、学校招生绩效、班级管理、续费能力培训、教师备课、过课、接待咨询培训等等一系列完整的培训体系，让每位老师都能接受最先进的教育教学理念以最快的速度成为希望的师者。
2、希望为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间 

在希望，每个岗位都有一套完整的职业生涯规划，我们希望每位希望的老师都不仅仅将这个岗位当成一份工作而是一份事业，一份属于自己的真真正正的事业。每位老师都可通过考核、评比等一系列完善的晋升体系，在希望可以迅速成长为校区校长、明星讲师、科室主任、运营校长等等一系列管理层岗位。 

3、工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假； 

每位正式老师享有婚、丧、产假、国定假日和年假外，每年将有机会参加学校组织的个人或团体的公费旅游。工作满1年的老师每年均可享受3-8天的带薪年休假