客户经理

达成销售指标，维护商家关系，执行风控政策。

岗位类型：客户代表/业务员 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-25周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
职位职责： 
1、达成销售指标并控制好销售质量； 
2、严格执行风险控制政策，有效防止套现和欺诈行为； 
3、贯彻公司的价值观； 
4、建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系，销售公司产品； 
5、指导零售商店员行销产品； 
6、市场信息的收集与分析，产品的促销与广告，向上级主管提出合理化建议； 
7、定期向销售经理汇报工作情况，包括日报及月报； 
8、做好店内宣传品陈列及设备的维护和管理工作。 
任职资格: 
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件； 
2、一年左右工作经验，具备销售及市场相关知识并能熟练运用从事，过直销作业（信用卡，保险，金融等）和驻店相关工作经验者优先； 
3、具有强烈成功欲望，有志于在销售方面发展，并愿意从基层做起的应届生亦可考虑； 
4、能接受根据需求的工作地点调动安排； 
5、良好的销售意识和推销技巧，表达能力强，具有优秀的人际沟通技巧； 
6、以结果为导向，积极、主动富有激情，自我激励，开朗，有团队精神； 
7、正直、可信任，个人信用良好。 
所需技能： 
--销售意识和推销技巧 
--表达能力，优秀的人际沟通技巧 
--以结果为导向，积极、主动富有激情 
--自我激励，开朗，有团队精神 
--正直、可信任
工作福利及待遇：
福利：

社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。

休假：

带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；

员工关怀：

年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会、户外活动等
员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动
节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节礼物、新年开工利是
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检