物流主管

岗位职责：负责营业部日常管理、市场销售策略制定、客户维护及团队绩效管理。

岗位类型：运输经理/主管 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
要求必须有相关工作经验，熟悉接单，分流业务，可以单独组织货源，按时、按需配送分流。有一定的人事管理经验。可以出差优先。我们需要有理想、有要求、的员工，如果你有信心，请联系我们。
工作福利及待遇：
岗位职责：

1、全面负责营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；

2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；

3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；

4、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；

5、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；

6、指导客户资料档案的建立和管理；

7、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；

8、定期向上级领导部门提交报表和工作报告；

9、上级领导安排的其他工作。

 任职要求：
1、物流行业配送管理经验； 

2、熟悉网点经营模式；具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力，良好的团队服务意识和管理能力。