1. 拟定培训计划，组织培训活动。
2. 负责业务员及营销系统员工的培训辅导。
3. 开展企业内训、销售培训及入职培训。
4. 建立并完善公司培训体系与制度。
岗位类型：销售/业务/管理
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：1、拟定培训计划，组织培训活动。
2、负责业务员的培训辅导工作；
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；工作福利及待遇：面议
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
