物业经理

参与项目评审与验收，制定管理方案，监督业务实施，指导团队并优化管理方法。

岗位类型：物业管理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：男 岗位职责( 经验、技能要求 )：
参与重大项目的合同或标书的评审； 

　　编制新增项目的物业管理方案； 

　　参与新接管项目的验收工作； 

　　组织本部门员工的专业技能培训； 

　　自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施； 

　　制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审； 

　　负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导； 

　　检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告； 

　　与政府有关部门联络,了解行业最新规定； 

　　推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。