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美南销售房子车子妹子票子 5000元
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美南销售房子车子妹子票子

5000元
湖北省-襄阳市 -樊城区 | 不限经验 | 高中学历
培训 旅游 年假 车补
2015-08-05 更新
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刘女士(女士)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
负责房地产销售、客户咨询及房源开发工作。
职位要求
岗位类型:销售/业务/管理 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
岗位职责:
1、普通话良好、表达能力、沟通能力强、思路清晰; 
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责房屋交接手续等后续服务工作
4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系

任职资格:
1、年龄20岁-40岁之间,中专以上学历(军人退伍、能力突出者条件可以适当放宽),男女不限,欢迎应届大学生; 
2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 
3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房产行业的压力和挑战
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神工作时间
工作福利及待遇:
1、吃苦耐劳,想月薪过万者!

2、不打dota,不玩lol者(玩物丧志啊亲)。   

3、有梦想、有胆识,敢于挑战自我、充实自我。

4、如果你是高富帅、白富美,请参阅第3条。    

5、要有强大的小宇宙,吸收得了别人的优点,经得起岁月的沉淀,时间的考验。

6、狼行千里吃肉,狗行千里吃X,所以,我们的团队有狼性。
记住!你来到这个世界上不是打酱油的。既然不能活着离开这个世界,为什么不放手一搏?
我们的工作是帮助客户效率地找到适合的房子,帮助业主效率地将房子出租出售,帮助双方成功地达成交易,并提供专业的后续服务,从中赚取一定的佣金,我们正规的职称是房地产经纪人。
不因碌碌无为而羞耻,不因虚度年华而悔恨。
希望有理想!有抱负!有激情的你!加入我们,一起成长,共同进步!
国企待遇:底薪+提成+社保+年终奖+旅游+各种假期+各种奖励+高档公务车+老板每月请客吃喝玩乐!     
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 房产/建筑/物业/装饰
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守正出奇蓄势发展 香港美南集团成立于2004年,是一家以一手代理、二手房交易和金融投资为主,涉足新楼盘营销策划、厂房商铺代理、渠道推广、担保评估、按揭代理、物业管理等多个领域的大型综合服务商,旗下拥有旗舰品牌 美南地产 及 烟房地产 ,是房地产经纪行业以及代理行业的实践者和市场领航者。同时,集团立足行业资源,努力开创了全方位、多元化服务,业务范围延伸到海外投资、咨询顾问、数据整合、媒体传播等多个领域。 借助国际背景和成熟的运作模式,集团先后发展到烟台、青岛、威海、东营、石家庄、黄石、武汉、襄阳等地区。同时,集团内部引入市场竞争机制,采用格式化、压迫式管理模式和末位淘汰原则,不断提升团队健康稳固发展。 历经10年锤炼,现发展分行300余家,员工3000余人,取得了区域市场 占有率第一、成交量第一、规模第一、品牌美誉度、信誉度第一 的骄人业绩,成为中国房地产行业最具影响力品牌之一。 美南地产代理有限公司自成立以来,充分整合行业资源,调动一二手联动优势。内耕专业,外谋发展,确立了以市场调研、项目策划、渠道推广、案场销售、招商代理 五位一体 的全程服务方式。通过一支系统专业的服务团队和一二手联动的多年摸索,成功服务客户二百多家,足迹遍布二十多个省市。 美南集团商学院,秉承 培养房地产行业精英、打造职业经理人黄埔 的宗旨和 以人为本、以人为准、以人为重 的用人理念,源源不断为企业和行业输送中坚力量。 惠人达己生生不息 美南集团坚持 追求不懈、致力卓越、细处着眼、永续经营 的企业宗旨,奉行 军队学校家庭 的核心文化和 感恩、行善、尽孝,不亚于任何人的努力和付出 的企业价值观。凭借 一次的交易、一辈子的朋友 的服务宗旨,美南以专业、诚信的品牌形象在市场上赢得良好口碑,成为房地产行业的成功典范和标杆。同时,集团提出 精细、执行、诚信、服务 的发展方针,将 实现客户最大价值、帮助员工成就梦想、为人类社会的进步和发展而努力奋斗 作为永恒的使命。 2006年美南集团开启在业内为优秀分行经理配备公务车之先河,至此已发放公务车200余辆。集团还建立了 六金一险 、季度表彰、家属联谊会、员工宝宝视频制作、年假慰问等一系列优渥的福利体系,并设立美南爱心互助基金,致力于扶贫及协助教育工作。 鲲鹏展翅远见未来 美南集团战略发展既已全盘展开,重点是以沿海城市为战略基地,先省内后省外、先江北后江南、先二三线城市逐步渗透一线城市,最终形成辐射整个中国大陆之势。美南计划在未来开拓100个区域联盟、建立10000家门店、培养100000名房产经纪人,为实现 成为世界一流房地产交易平台 的伟大愿景而努力奋斗。 晋升体系: 销售管理培训生—分行经理-高级部经理—区域经理(大区经理)—事业部总监-运营副总——城市总经理。 人事行政助理—专员—主管—经理—总监
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