工作职责：
1、根据公司发展战略目标及年度目标，制定公司年度安全、健康、环境、消防的年度目标和工作计划，并积极实施。
2、 根据法律、法规及相关标准，掌握公司安全动态，制定或修改公司安全、健康、环境、消防的程序文件和管理规定，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
3、 了解国家与政府有关安全、环境、职业卫生、消防、食品卫生等方面的有关法律法规，并能按此规定贯彻执行。
4、 对公司的安全、环境、健康、消防等影响因素有足够的辨识能力，并能对公司提出有效的改进与控制措施。
5、 协助管理者代表推动安全生产活动，宣传安全生产法规，建立企业安全文化，提高全体员工的安全生产意识。
6、 制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动防护用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
7、 负责控制公司经营生产活动对环境的影响；严格控制污染物的排放与处理。
8、 组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。9、 每年做好EHS两大体系的内审、管理评审及体系日常执行维护工作，持续提高公司的管理业绩。
10、 新建、扩建、改造项目中，负责规划厂房建筑设施，公用动力设施，组织按进度完成厂房建设、动力设施安装调试协调工作，确保产品顺利投产。
11、 根据公司发展需求针对需要的建筑设施改造、维修等方案的拟定,并提出改造、维修的技术要求，以合理有效的节省公司固定资产投入。
12、 提出基建设施、维修等管理流程，确保流程有效实施及不断优化。
13、 代表公司与相关政府部门机构进行沟通协调，处理各类新建、扩建、改造项目中出现的问题。
14、 法律法规：为了确保公司安全生产、符合国家法律法规要求，负责在新建、扩建、改造项目中分析项目是否符合相关国家法规并落实各类手续的有效办理。
15、 成本管理根据公司年度经营计划，制定基建项目、设施维修等费用的预算。定期对已发生的费用进行分析，发现问题，提出控制措施。16、 依据公司发展要求、工作目标的要求，制定培训发展计划，以有效提高土建工程师的业务水平。
17、 辅助部门领导推进基建的持续改善工作，以提高基建工作整体的绩效水平。完成部门临时安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、安全、环境、建筑相关专业；
3、三年以上大型企业安全、环保、设备管理工作经历；
4、ISO14001、OHSAS18001体系内审员。
