岗位类型:房地产开发报建
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:男
岗位职责( 经验、技能要求 ):任职要求:
1、年龄35-45岁,10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;具备良好的职业道德素质,抗压性强;
2、专科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;
3、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;
4、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
5、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;
6、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;在授权范围内主持项目经理部的全面管理工作及工程合同的全面履约,根据合同要求及现场需要进行项目策划和管理,组织管理与推动项目经理部所有员工的日常工作,处理与(规划,建设,房管,审图中心,质监,供电,消防,自来水公司,燃气公司,城管,物价,工商,税务)等政府部门、业主、设计、监理等有关方面的关系。
工作福利及待遇:工作地点:保康
包吃包住,车辆补助,话费补助,带薪年假等优厚待遇
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。