总经理助理/行政主管

协助总经理处理日常事务，协调部门工作，负责会议、档案及行政管理工作。

岗位类型：房地产中介/交易 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1．协助总经理做好综合．协调各部门工作和处理日常事务；

2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3．协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5．负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

6．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7．协助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

8．完成公司领导交办的其他工作任务。



工作福利及待遇：
岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询置业咨询服       务。

          2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判。

          3、陪客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。

          4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，有较强的抗压能力。

          2、良好的沟通表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪。

          3、身体健康，品行端正，无不良嗜好。

          4、有无经验均可，服从公司管理。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
工作福利及待遇：



1、1500全行业最高底薪+高提成（20%-45%）



2、 为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；

3、业务序列——见习经纪人 高级经纪人 资深经纪人 ；管理序列——经纪人 店面经理 区域经理



4、月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。