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蔚经理（先生）

最近在线时间：2019-10-27 09:10

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职位职责

制定销售计划并组织实施，管理团队达成目标，监督流程执行与客户服务。

职位要求

岗位类型：销售经理/主管招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：35周岁以上性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。
2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。
3、负责月初制定一网及二网每月、季度销售任务及工作目标、计划报总经理处，并组织实施、督促完成。。
4、负责制定和落实针对销售顾问的培训计划（产品培训、市场营销相关知识培训等），并对其进行考核。
5、负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，
7、负责对市场销售情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况，整理和分析。
8、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。
9、负责督促信息部定期向厂家上报报表，掌握车辆动态的销售状况，与厂家销售相关的联络。
10、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
11、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如销售表卡、客户回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
12、负责组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
13、负责领导销售顾问完成下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，
14、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
16、负责解决客户投诉，完成领导交办的其他任务。

工作福利及待遇：
底薪+提成+绩效+年终奖

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