团队经理

带领团队开拓市场，达成销售目标，负责人员管理与培训。

岗位类型：经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-25周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1.带领团队开拓市场，达成团队销售目标。
2.保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘。
3.主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧。
4.组织本团队人员培训
5.团队人员职业操守教育
能力要求：

1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 
2. 同行业2年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 
4. 能够有效开发客户资源； 
5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
5.能带5位销售人员过过来入职的优先考虑！
工作福利及待遇：
工作情况：
1、工作时间早九点晚六点，周末双休；
2、愉悦的团队气氛；
3、每月均有总公司组织的各种能力提升的培训；

享有待遇：
1.底薪（无责任）+高额提成+奖金+津贴+年终奖金
2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；
3.广阔的发展平台和晋升空间；
4.完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗）和住房公积金；
5.统一实行双休制，国家节假日正常休假。