办公室主任

统筹行政人事管理，协调内外关系，组织公司活动。

岗位类型：经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-25周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、编制、贯彻、执行公司各项制度等，综合调研、收集与服务中心相关的政策法规和信息；
2、负责本部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 
3、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决工作中具体问题； 
4、提高内部管理，应用检查、指导和培训等，加强部门间以及外单位部门的沟通与协调关系。
5、负责公司外联及各项活动的组织。
6、负责劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退的申请报批手续，保存人员的人事档案，对工作人员进行考核年终评选、评比工作。
7、组织办公室全面工作，熟悉人力资源管理各项业务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
任职资格：
1、 行政管理、人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、 品行良好、无犯罪记录、身体健康；
3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、 具有管理工程机械行业能力，在工程机械行业有丰富资源；
6、 5年以上大中型企业办公室主任、行政人事总监或同等岗位工作经验，人力资源师者优先；
7、亲和力强，善于沟通协调；
8、良好的计划性和执行力，较强的团队领导能力；
9、极富责任心、事业心。
10、身高：男性：1.72M  女性：1.62M  年龄28岁--35岁，五官端正。

工作福利及待遇：

以上岗位面试合格者试用期三个月，试用期满参加统一考试，考试合格录用后签订聘用合同，按职位、职称享受事业单位工作人员福利和保险待遇，月薪2600-6500元，享受国家正常节假日待遇。