物业副总经理

协助总经理管理物业项目，建立业务体系，处理投诉与应急事件。

岗位类型：物业经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
１、协助总经理全面负责物业公司各项目的业务管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水平；
2、依据公司发展战略，建立、健全物业公司各项业务管理体系、制度，并推动、监控各工作体系的有效执行；
3、参与物业开发建设过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作；
4、参与制定物业管理年度预算并落实执行，负责控制物业管理成本，并指导、监督改正管理处日常工作计划的实施，并接受集团指导和监督；
5、协调各项目岗位的分工与协作，定期组织对员工进行业务培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；
6、负责及时有效处理各种矛盾、投诉和突发应急事件；
7、行使总经理授予的其它职权，及时完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：
1、男女不限，45岁以下，物业管理或房地产相关专业本科及以上学历，持有全国物业企业经理上岗证；
2、具有大型物业管理成功案例，八年以上物业公司工作经验，其中担任五年以上高级管理工作经历；
3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规及物业运作全面运营管理流程；
4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、文字表达能力，良好的职业道德和敬业精神；
5、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，乐于接受挑战，能承受较大工作压力；
6、知名品牌物业管理公司同岗位从业经验者优先考虑。
工作福利及待遇：
面议