房地产销售经理/ 主管/

制定营销战略，建设管理体系，评审策划方案，领导销售团队。

岗位类型：市场营销总监 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
职位描述: 任职要求：
 1、房地产经营管理、市场营销等相关专业专科及以上学历； 2、三年以上房地产管理岗位项目策划及销售管理工作经验，二年以上大型房地产开发公司营销高管工作经历； 3、 精通房地产市场运作流程，对房地产开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力，有主持过大型商业地产和住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例； 4、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。能根据房地产行业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定实施有效的可行性调整策略； 5、 有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新； 6、 善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。 
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施； 2、根据公司管控模式，负责公司营销体系的规划建设，建立、健全营销管理制度和流程，推动公司营销系统管理的规范化； 3、全面负责房地产项目的前期定位方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案的评审； 4、销售体制的把握、销售流程制定、销售团队的建设，培养带领一支优秀的营销团队； 5、负责公司营销团队建设、管理和培训； 6、完成领导交办的其它工作。

工作福利及待遇：
面议