储备经理

岗位职责：
1. 全面管理团队营销工作，制定并实施销售战略与计划。
2. 组建销售团队，规范流程制度，完成销售目标。
3. 分析市场信息，拓展客户资源，提升团队业务能力。
4. 负责团队绩效考核、培训指导及日常运营管理。

岗位类型：储备干部 招聘人数：3 人 到岗时间：不限 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
   销售能力强，上进，有责任心，能吃苦，有团队精神！敢于挑战高薪！

岗位职责：全面管理所辖团队营销工作;
收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制定团队营销战略与年度、月度计划并付诸实施完成;
组织拟订营运机构设置和内部管理方案,提高管理效率;
组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标;
负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场动作方向性的建议;
负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围;
组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,拟订相应的解决方案整理成章对团队进行培训;
参与建立团队的分销体系及制定、执行业务计划;
深入了解本行业,把握信息,制定发展战略、销售计划并实施;
拓展并推进主要的客户管理计划及活动;
结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的营销队伍;
负责向上级报告营运工作开展情况,听取意见并接受监督;
负责考核员工的工作绩效和工作能力并予以引导鼓励和指正。


任职资格:知识结构:经营管理、市场营销、财务管理、人事管理、公共关系等;
核心能力:决策能力、组织协调能力、社交能力及语言表达能力;
其他要求:了解企业相关法律条文,熟悉产品知识及技能,敏锐的观察力及判断力,具备战略能力和战略眼光,熟悉现代企业管理制度和管理模式。
工作福利及待遇：
   只要您愿意努力，我们的工资和奖金不会封顶！公司会给您提供持续不断地、全方位地、免费地培训！只要您跟上公司的运营，公司会给您提供免费的办公室，免费的家用电器，免费的国内国外旅游！我们愿意把机会留给有梦想的人！