岗位类型:储备干部
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):要求:
1、市场营销或师范相关专业12届或13届毕业生,
2、适应能力强,具有较强的团队协作精神和良好的职业道德;
3、、有良好的语言表达能力及不错的人缘,能正确的处理人事关系,团结人心;
4、工作积极认真、善于观察,注重理论与实践的有机结合,做事有较强条理性;
5、具有较强的沟通和组织能力,有极强的责任心和集体荣誉感,并有处理突发事件之能力。
欢迎有志之士共商创业大计,有意者请通过QQ:**30投递简历,简历必须注明籍贯、出生年月、专业、毕业时间、特长爱好等,并请附近期照片。
工作福利及待遇:福利待遇:1、本岗位提供完善的培训机制,帮助没有任何市场销售工作经验而有立志从事此行业的童鞋们制定较完善的职业生涯规划,使员工即在以后在任何别的地方别的工作岗位都受益匪浅;
2、本岗位属销售类,底薪按照城市标准设置,薪资主要看业绩,销售比较容易上手,并且由公司提供有效的客户名单,成单率40%(前期两三个月,对产品和业务知识尚未上手阶段)~99%(顶级阶段,对产品知识研究透彻,并且认真接受公司各项培训以后)。
3、本岗位半年之后视表现可申请转为市场人员,负责所辖区域整个市场营销管理(包括市场开拓、人员招聘、培训等等)。
4、公司逢节日均有节日补贴。
5、;公司负责人系80's人群,曾走遍中国一、二线城市(广州、深圳、香港、上海、杭州、南京、重庆、西安等),投资/创办公司不下3个,有广阔的视野和关系群,对员工非常有亲和力,要求也比较单一,使得员工平时上班工作环境非常轻松、自由。
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