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3000-5000
湖北省-襄阳市 -樊城区 | 不限经验 | 大专学历
2015-03-17 更新
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饶(先生)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
负责网站设计、创新与沟通,技术扎实认真。
职位要求
岗位类型:网页设计/制作/美工 招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
技术扎实、全面,能创新;易沟通、认真、负责。
工作福利及待遇:
按项目要求付费
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 不限经验|大专学历
    3000-5000元
    湖北省 - 襄阳市
    2015-03-17
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工作地址
地址:松鹤路乔营小区24号
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  • 咨询/认证/财务/法律
  • 民营企业
  • 少于50人
襄樊强企管理咨询有限公司经襄樊市工商部门批准于2010年9月正式成立,专注于企业生产管理、质量管理、采购管理、仓储物流管理、人力资源管理、企业形象管理、流程制度设计、企业信息化建设(网站MRPERPCRMOAE-LearningKM)等咨询和培训。

公司经营理念:价值、责任、双赢
价值:公司为客户创造价值,员工为公司创造价值,公司和员工从而实现自身的价值。
责任:公司对客户负责、员工对公司负责,公司勇于承担社会责任,做一个合格的企业公民。
双赢:我们努力实现公司与客户、公司与员工,乃至公司与社会之间的共同成长,共享发展之成果。

公司经营方针:用诚实守信、热情的态度和专业的素养赢得客户的尊敬与信任。

我们看好襄樊未来数年的发展前景,关注众多中小企业的生存发展状况,因为我们相信广大的中小企业的发展是解决本地就业和经济繁荣的关键力量。我们的使命就是帮助中小型民营企业正规化、打好基础,提高管理水平、增强企业体质,为企业做强做大、永续经营服务,从而为促进家乡经济良性发展做出贡献。

企业为什么要选择专业的管理咨询与培训服务:
1、 企业发展的需要。企业有其自身的运行发展规律,专业的管理咨询公司可以帮助企业发现、认识到这种规律,发现自身没发现、没重视的问题,解决企业发展的瓶颈;
2、 企业管理正规化和增强竞争力的需要。本地的中小型企业经营大都从家庭式、作坊式操作起步,要想做大做强、永续经营,企业管理的正规化必不可少;
3、 风险、成本控制的需要。中小型企业引进高级管理人才固然能解决企业的一些问题,但引进的人才能否认同、适应现有的企业文化和条件是个问题;再者,成本也较借助 外脑 培养自己的人才高出很多;
4、 利用 外脑 专业管理人员丰富的经验能更专业、更客观、更快地对企业管理现状进行审视,发掘内部员工不敢说或没能力解决的问题。

我们与其他管理咨询公司不同之处:
一、 为了确实地帮助企业解决问题,我们以咨询为主,培训为辅;
二、 做一个项目,如果不能给客户带来价值,不收咨询费;
三、 项目结束后,后续跟踪服务长达六个月。

我们的客户遍及纺织、电子、电气、五金塑料、通讯、电脑、汽配、仪器、服装、贸易等行业;即有二三十人的小厂,也有五六千人的大公司;即有国营,也有民营和外资企业。
服务过的客户:
奥威毛绒(集团)有限公司
瀚威五金塑料厂
太阳电子厂
步步高电子工业有限公司VCD分厂
全福通讯电子(东莞)有限公司
致通电脑有限公司
鑫茂科技(深圳)有限公司
太格电子(深圳)有限公司
聚能光电有限公司
东康汽缸垫有限公司
固纬电子(上海)有限公司
固纬电子(苏州)有限公司
锐毕利科技有限公司
进联科技有限公司
上海日播实业有限公司
同致实业有限公司
上海合安防护用品有限公司
襄樊佳之源饮品科技有限公司
襄樊新海华光源有限公司
……
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