经济金融、项目管理

1. 金融证券类：研究宏观经济与产业转移，制定投融资及城建规划。
2. 土地储备经营类：研究土地管理与开发政策，制定土地储备经营规划。
3. 项目工程管理：负责工程项目管理，具备公文写作与综合协调能力。

招聘人数：3 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
招聘单位岗位及其具体条件
1、金融证券类1人，要求：应系统掌握经济、金融、证券、政治理论及相关法律法规，同时对国际、国内宏观经济有比较深入透彻的了解和研究，尤其对当前国际、国内产业转移有比较深入的了解和研究。能够结合土地管理、城市建设、房地产开发、融投资、开发区建设，以及当前经济社会建设发展情况等，可独立研究制定相关工作规划、计划，具有解决实际问题的能力。有实际工作经验者优先。
2、土地储备经营类1人，要求：土地管理、房地产相关专业本科以上学历，熟悉相关法律法规、政策、工作制度，有较强的语言文字能力，有一定的计算机操作运用能力。能够结合土地管理、城市建设、房地产开发、融投资、开发区建设，以及当前经济社会建设发展情况等，可独立研究制定相关工作规划、计划，具有解决实际问题的能力。有实际工作经验者优先。
3、项目工程管理1人，要求：工程类相关专业大学本科以上学历，能熟练进行计算机操作运用能力，有很强文字综合、公文写作能力，具有一定的语言表达能力和社会实践经验。有实际工作经验者优先。
公司拥有完整的人才发展体系，为有志之士提供施展才华的平台。

工作福利及待遇：
招聘岗位
1、金融证券类（本科）      1
2、土地储备经营（研究生） 1
3、项目工程管理（本科） 1
土地储备经营类要求研究生硕士学位，金融证券和项目工程管理要求本科以上学历，第一学历都必须为本科。
、招聘对象及基本条件
1、政治思想好、遵纪守法，品行端正，能够吃苦耐劳、热爱本职工作，身体健康，具有奉献精神；
2、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，具备应聘岗位所需的其他条件；
3、应、往届生年龄应在22—30岁，身心健康。
聘用人员待遇
1、聘用人员试用期半年，试用期间发放基本工资800元，试用期满考核合格后正式聘用，并签订正式合同，根据具体岗位安排，待遇与正式职工等同；
2、聘用人员食宿行费用除特殊情况（如外地来樊暂无居所等）一律自理，公司可酌情考虑提供临时简易宿舍过渡使用。