岗位类型:房地产开发报建
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):1、主持编制公司工程、技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划;
2、审批工程管理部或项目公司报送的《质量计划》及施工技术方案等,针对技术问题提出主导意见;
3、对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
4、全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题;
5、负责工程技术文件对内、对外的审核签发;
6、主持制订项目质量、安全文明目标,组织工程技术方案研讨,组织对各项目的定期检查和专项检查,并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见;
7、在总经理指示下,参与制订公司的重大经营管理方案。
8、组织技术交底和图纸会审工作,并整理签发会议记要。
任职要求
1、大学本科以上学历,建筑工程或相关专业;
2、十年以上工作经验,五年以上房地产技术管理经验;中级以上技术职称,掌握丰富的工程技术知识;
3、擅长工程管理、招标投标、合同管理以及成本控制等方面工作,有出色的组织管理才能;
4、具有出色的专业技术水平、丰富的工程管理经验、极强的协调能力和团队领导能力,对各类建筑图纸能进行准确、科学把关。
5、掌握与房地产开发经营、工程建设管理相关的法律、法规;
6、熟悉常用计算机办公操作系统、制图软件,并可操作;
7、身体健康、精力充沛、有较强的责任心、较强的组织协调能力。
工作福利及待遇:薪资待遇面议
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