店长/合伙人/小儿推拿学徒

行业背景:国家把小儿推拿纳入中医药发展核心布局， 政策红利直接给行业托底； 目前 0-14 岁儿童超 2.5 亿， 70%儿童有亚健康问题， 年轻家长都害怕过度抗生素， 优先选非药物干预， 小儿推拿是公认的 绿色疗法 。有国家政策、有市场需求、有人才缺口， 你肯定能感觉到小儿推拿这行现在是真正的创业‘黄金赛道’！

公司介绍:卿雅堂健康产业集团是⼀家以⼤健康管理为核心产业的综合性企业集团。⽬前，集团核心企业有卿雅堂连锁联营儿童门店、卿雅堂亚健康咨询公司、卿雅堂亚健康教育培训学校——智典职业培训学校、⾂字⻔中医药研究⽣产基地、星合泽美医疗美容等，全国有连锁门店1000多家，200多年发 臣 子门中医小儿推拿技术，培养专业儿推师上万名。

卿雅堂在全国首推三方联营模式，以 小而美、小而精 社区街边店、40-80平方；2-3人团队、人均产能高；提供标准化产品与服务；通过标准化运营提升效率与质量，实现门店快速复制与扩张。卿雅堂三方联营模式迅速收到市场遍地开店的风潮，已经在各地市州快速拓展市场。

岗位晋升: 咱们这不是让你一辈子守着一张床， 而是给你一个 实现个人价值 的平台， 有清晰的上升通道， 让你从员工到老板的途径：

1、第一阶段： 学徒-考核期 1 个月， 拿 1000 元津贴， 学技术、学销售，学运营，完成考核；

2、第二阶段： 推拿顾问 （单店合伙人） -零投资承包床位， 共享门店资源， 按 30%分成赚钱， 按基础产能月入4500 元起， 不设上限；

3、第三阶段： 门店店长-考核期 6 个月 （客户满意度≥95%、月均营业额达标 1.5 万、标准化手法 接待流程考核通过）， 升级为店长， 带 1 -3 团队经营门店， 拿 个人销售 门店分红 双薪；

4、第四阶段： 区域合伙人-培养 3 个门店店长， 通过总部管理考核成为区域负责人， 享受多店分红， 跟总部形成命运共同体， 真正实现 ， 做连锁、干事业’。

岗位待遇:

学徒：补贴1000元，学习技术，一个月考核合格后，月收入在4500元以上。

推拿师：经过一周培训考核，收入在4500-15000元之间。

运营店长：负责儿推店运营，享有营业收入30%及利润分红。

区域负责人：不守店，不上床推拿，每年照样10-30万的稳定利润收益。

不管你是宝妈想学推拿真技术，是想找一份有前景的高收入工作，还是想进入健康养生行业，对儿推事业感兴趣，都能在卿雅堂找到你的发挥空间！！

欢迎投递简历，或直接私信交流。

襄阳全城直聘，不用担心位置远，你在哪，我们店就开到哪！！！

标准化、有效果、小而美能复制的生意，才容易做大，如郑远元、樊文花等，儿推行业的一次大变革，哪一天你社区旁，一定会有卿雅堂小儿推拿店！联系人：张老师，电话：135******90 联系地址：襄州区张湾街道姜华小区2栋201室（襄州区第三幼儿园对面）