组建并管理康养顾问团队，制定团队月度、季度业绩目标并监督达成
负责团队增员、招募、面试、培训、辅导与日常管理，搭建稳定人才梯队
带领团队开展康养社区推广、养老险、健康险、年金险等综合金融业务
组织早会、技能培训、案例复盘，提升组员专业能力与签单转化率
维护高净值客户，对接康养资源，协助组员攻克重大客户与疑难问题
落实公司合规要求，规范销售行为，控制业务风险
统计团队业绩数据，做好过程管理与激励，完成公司各项考核指标
·50周岁以内，无经验有人带，工作踏实，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
平安保险，即中国平安保险（集团）股份有限公司，成立于1988年，是中国最大的保险企业之一，也是全球知名的金融集团。作为世界500强企业之一，平安保险在2022年排名中位列第21位。其注册资本雄厚，高达338亿元人民币，这为其业务运营和客户服务提供了强大的经济基础。 平安人寿是中国平安旗下的一家子公司，它在保险行业中享有很高的声誉。平安人寿拥有庞大的服务网络，遍布全国，拥有超过42家分公司（包括电话销售中心）和超过3300个营业网点，以及超过100万的寿险代理人，能够为客户提供全方位的保险服务和便捷的理赔体验。 在财务稳健方面，平安人寿的偿付能力数据良好，2021年第一季度的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为234.30%和239.18%，显示出其在风险控制和资金实力方面的强大。 平安保险还推出了针对优秀人才的招募和培养计划——平安保险优才，旨在吸引和培养具有潜力的管理人才，为公司的发展注入新鲜血液，并为员工提供更好的职业发展机会和服务待遇。
