一． 岗位职责
1.调研宏观政策、行业、客户、竞品等环境因素，提供营销规划输入
2.制定营销计划，分解销售目标，拟定达成策略并跟进实施
3.规划营销组织，建立部门激励机制，优化流程，培养梯队，管理团队日常作业行为
4.开发渠道客户，扩大市场有效份额
5.制定差异化的商务政策激励客户
6.管理订单应收账款，控制营销成本
7.建立客户档案库，搜集客户情报信息，分级管理客户
8.维护客情关系，主导提升客户满意
二、任职要求
1.男女不限，30-45岁，大专或以上学历
2.熟悉市场运作，对市场拓展、大客户公关、渠道建设、客户管理、团队激励有实操心得
3.熟悉质量体系，能编制部门相应的管理制度
4.善于渠道销售，有食品、医药或化妆品制造型企业一年以上销售管理岗位工作经历
5.诚实，能吃苦，执行力强
