化学教师

1、基本要求：

• 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守法律法规和学校规章制度，品行端正，责任心强;

• 具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新意识，能够适应高中教学节奏和工作压力。

　　2、学历与专业：

• 全日制本科及以上学历，所学专业与招聘岗位学科一致或相关（师范类专业优先）;

• 重点师范院校、985/211院校毕业生或具有硕士及以上学历者，可适当放宽部分条件，优先录用。

　　3、资格证书：

持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需达到二级甲等及以上）。

　　4、教学经验：

• 有1年及以上高中教学经验者优先，熟悉高中课程标准和高考命题方向，能够独立承担学科教学任务;

•优秀应届毕业生（在校期间成绩优异、获得过奖学金或教学相关荣誉者）也可投递简历，学校将提供系统的岗前培训和师徒结对指导。

　　5、其他优势：

• 获得过市级及以上优秀教师、教学能手、优质课竞赛奖项等荣誉者；

• 具有班主任工作经验，擅长班级管理和学生思想引导者；

• 能够承担校本课程开发、学科竞赛辅导或社团指导工作者，将在招聘过程中予以优先考虑。

　　报名方式                

　　1、投递方式：请将个人简历（需包含个人基本信息、教育经历、工作经历、教学成果、荣誉证书、联系方式等内容）、学历学位证书、教师资格证、荣誉证书等相关材料扫描件，打包发送至学校招聘邮箱 7****5650@qq.com ;   

邮件主题及附件命名格式： 应聘岗位 姓名 毕业院校 学历 （例如： 语文教师 张三 北京师范大学 硕士 ），未按要求命名的邮件将不予受理。                    

　　2、简历筛选：

学校招聘小组将根据招聘条件对投递简历进行筛选，筛选通过者将收到电话或邮件通知，邀请参加后续考核；未通过筛选者，不再另行通知。

　　3、考核环节：

• 第一轮：试讲（时长15-20分钟，内容为高中相应学科课程，应聘者需提前准备PPT或教案）；

• 第二轮：面试（采用结构化面试形式，主要考察应聘者的教育理念、教学思路、沟通能力、职业素养等）；

• 第三轮：资格复审与体检（考核通过者需提交相关证书原件进行资格复审，复审合格后统一安排体检，体检标准参照教师资格认定体检标准）。

　　4、录用通知：

体检合格且资格复审通过者，学校将发放录用通知书，双方签订劳动合同，明确岗位职责、薪资待遇、服务期限等相关事宜。

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