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房县-肯德基餐厅储备经理-双休五险一金 3000-4000
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房县-肯德基餐厅储备经理-双休五险一金

3000-4000
湖北省-十堰市 -房县 | 不限经验 | 中专学历 | 可接受应届生
双休 五险 五险一金
2026-03-14 更新
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王经理
最近在线时间:2026-03-14 16:03
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职位职责
负责餐厅日常运营管理及团队培养,达成服务与业绩目标。
职位要求
岗位类型:餐饮销售经理 招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-30周岁 婚况要求:不限
工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。

任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、①沟通表达:有谈吐,不怯场 ②组织协调:员工关系处理 ③适应抗压:三班倒,早起晚归 ***服务意识:以顾客为中心 ***领导力:能服众,有个人魅力
3、大专或以上学历;
4、更倾向于20-28岁的伙伴。
5、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;

百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,门店数量、岗位需求持续增加,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享有覆盖本人及子女的商业医疗保险;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早中晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:公平】储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,注重员工个人持续性发展;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3400元/月 季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。

【个人及职业发展】:
1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,100%内部晋升机制,从而独立管理一家百胜餐厅。
2、职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理
3、通过不断地培养和学习,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。


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【关于百胜中国】:

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来,截至20203月底,百胜中国在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1400多个城市拥有9295家餐厅。

 

百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016111日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊,黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。

 

经过三十余年的发展,百胜中国不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国42万名员工是其发展的支柱,与此同时,在百胜中国积累了丰富经验的管理团队,以及全情投入的前线伙伴也继续引领发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。

 

在包括风靡全球的肯德基吮指原味炸鸡等产品的基础上,百胜中国还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时公司也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,已拥有深厚的消费者洞见,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

 

百胜中国不断开发创新美食、打造线上线下无缝衔接的用餐体验、持续创造价值,来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。



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