岗位要求
1、限于本科及以上学历具备扎实的专业知识!
2、年龄35岁以下(特殊人才除外),有教育教学实践经验者优先考虑。
3、热爱教育事业,身心健康,有奉献精神;具有良好的教师职业道德,有亲和力,责任心强;专业知识扎实,业务精湛,合作意识强。
4、省、市、区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先考虑。
5、学校招聘实习教师若干名,免费提供食宿,并指派阳光名师、骨干教师为指导教师,全方位提供专业教学指导,欢迎应届优秀高校毕业生到我校实习。
6、985、211等一类重点大学应届毕业生来后可直接享受课堂之星1000元技术津贴。
7、学校招聘优秀体育艺术兼职教师,课时费较高,欢迎各类体育艺术人才到校兼职。
薪酬福利待遇
1、二类以上本科毕业生年薪8-12万元;
2、硕士研究生(专业对口)年薪10-15万元;
3、另有丰厚的学期绩效工资和福利。
4、免费提供教师住宿环境,配套设施齐全,一日三餐免费提供丰富的自助餐。
5、除校内培训外,学校每年提供200万元的培训经费,安排教师到全国各地甚至国外研学旅行。
6、除每月8天正常休息和法定节假日休假外,另每年寒暑假近三个月带薪休假。
7、按规定办理 五险 。
8、公平的晋级发展平台:
①普通教师一至三年内可由新教师成长为课堂之星(每月津贴1000元)、骨干教师(每月津贴2000元)、阳光名师(每月津贴3000元)、首席教师(每月津4000元)。
②班主任由新班主任(每月津贴1500元)成长为班级管理之星(每月津贴2000元)、优秀班主任(每月津贴3000元)。
③每位老师都有机会竞聘学校中层领导干部,实现薪资翻倍。
***有卓越艺术才能的音乐教师可享受每月1500元的特殊津贴。
***985、211和一类重点大学应届毕业生来后可直接享受课堂之星1000元技术津贴。
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