1、根据董事长提出的战略目标，组织制定公司发展战略与经营方案，并推动实施；
2、主持公司的全面经营管理工作，组织分解公司全年的工作任务并完成公司年度目标；
3、向董事长提出企业的发展规划方案，预算及开支计划；
4、推进公司各类文化的建设，制度的推行，树立良好的企业形象；
5、召集、主持公司各类会议，总结工作，听取汇报，检查工作，督促进度和协调矛盾。
6、支持公司重大销售项目的运作，跟踪分析销售项目运作情况，调配公司资源支持项目运作，加强对项目的动态管理；
7、负责调研和分析市场状况，收集、整理和分析客户信息和竞争对手的市场信息；
