一、产品方案设计并制定设计开发2级计划
1.客户信息消化并制定相关方案
2.根据主计划制定设计开发2级计划
3.根据计划完成相关工作
二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理
1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录
2.随着项目进度实时更新相关文件
三、产品试制、试装及实验验证跟踪
1.下发试制计划，并跟踪
2.产品试装，并跟踪实验验证
3.相关问题点整改、跟踪
四、设计变更跟踪并落实
1.验证设计变更的技术可行性
2.设计变更申请书程序，确保通知相关方
3.设计变更标准化
五、组织设计评审
1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审
2.对评审内容记录并修改
六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求
1.与客户沟通，了解客户需求
2.制定符合顾客需求的方案和计划
3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求
七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产
1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交
福利待遇：
●工作时间及休假:公司实行大小休工作时间制。
●员工薪酬:提供业界具有竞争力的薪酬，每年会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行一次薪酬调整。
●福利多多：购买五险一金，节假日发放福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等），享有年终奖、高温假等。享受十堰市人才补贴政策（大专5000元/年、本科12000元/年、硕士研究生50000元/年、博士研究生80000元/年）。
●激励政策：专利奖励、职称奖励、项目奖、学历补贴、购房补贴、车辆补贴、股权激励、优秀员工免费体检、免费旅游等。
●津贴补助：加班补贴、工龄补贴、电话费补贴、单身公寓补贴、金秋助学补贴、敬老补贴等。
●无忧保障：提供免费的劳保用品和工作服；公司设有食堂，提供员工早、中餐，加班餐免费；符合入住条件的可入住公司宿舍，提供市内厂车接送。
●文化活动：丰富多彩的员工文化活动。
