岗位类型:房地产开发报建
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):一、本职描述:
负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作;负责优化与推进房地产业务流程;负责策划部的日常工作管理。
二、职责与工作任务:
职责一:
职责表述:
参与公司项目的规划设计和方案设计
工作任务:
参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案
参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作
参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件
职责二:
职责表述:
负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究
工作任务:
根据公司组织结构调整、 部门职责的重新分配及业务的重组等要求,定期或不定期对公司业务流程进行优化
工作福利及待遇:具体福利和待遇可面议。
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