招聘要求：
1.男女不限，大专及以上学历，可接收应届毕业生，旅游行业及同行业经验者优先；
2.具有较强的沟通能力及服务意识，有团队协作精神；
3.热爱生活，愿意投身旅游行业，有意愿从事旅游行业管理工作；
4.熟练运用电脑办公软件；
岗位职责：
1.协助总经理制定旅游计划及各阶段工作目标分解；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3.协助总经理安排各项会议的日程与议程；
4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
5.负责相关文件的起草、修改、审核，负责文件的督办、处理与反馈；负责日常工作和重要事项的跨团队沟通、协调、落实，跟踪和反馈结果;
6.具有良好的书面口头表达能力，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力，沟通领悟能力强；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性和责任心强，有良好的执行力及职业素养。
7.能灵活妥善地应对各种突发事件，协助领导处理其他临时性事务；
薪资待遇：
1.9:00-12：00 13：30-17:30
2.试用期三个月，五险 工龄工资，工资面议
3.每月弹性工作时间。
