岗位职责：
1、销售管理职位，负责制定其团队的目标和计划；
2、负责营业区的团队人力、业绩发展；
3、负责团队培训、课程体系的设计；
4、负责团队各项销售数据的管理、提升；
5、营业区其他日常的各项管理工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄45岁以内；
2、五年及以上工作经验；
3、有金融同业经验者优先；
4、大学本科及以上优先；
5、具有较强的组织管理能力；
6、良好的沟通与协调能力。
待遇
1、底薪8000元
2、业务佣金 续期佣金 管理津贴，年收入50万以上
3、半年奖 年终奖
联系人：唐先生 电话：159******22 微信同号
