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无需开发客户的销售 4000-14000
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无需开发客户的销售

4000-14000
湖北省-黄石市 -黄石港区 | 不限经验 | 大专学历 | 可接受应届生
五险 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
2021-09-24 更新
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常女士
最近在线时间:2021-09-24 11:09
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职位职责
开展消防培训并销售消防器材。
职位要求
岗位类型:销售培训师 招聘人数:1 人 到岗时间:1周以内 性别要求:男 婚况要求:不限

一、岗位职责:

1、去公司安排好的单位开展消防培训

2、通过消防安全培训来销售消防器材

二、任职资格:

1、五官端正,35岁以下

2、表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神

3、有销售经验的、教师或有公众演讲能力者优先

4、公司提供免费岗前培训及广阔的发展空间

5、普通话流利,有一定沟通能力。

三、职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。

四、薪资福利待遇

1.提供免费的优越住宿环境,甲级办公写字楼

2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行

3、录取后提供带薪培训5天,试用3000 提成,试用期1-2个月。转正(3500-4000) 提成,月综合工资6000以上。

4、薪资结构:基础工资 绩效 工龄工资 补贴 职务工资 个人业绩提成 阶梯工资 五险

5、公司逢季度、半年、年终发奖金(1200元-3700元),并有额外奖励,如旅游(一年2次),节日福利等,双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行,并提供员工宿舍。

五、职业发展

1、入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等。

2、 传帮带 的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建 师带徒 的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程

3、多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)

六、企业文化: 我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展 人性化的管理机制:建立 以人为本 的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才。 良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨。


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  • 教育/培训/考评/科研
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  • 1000人以上

黄石亲民消防技术有限公司,是 居安集团 在湖北区域成立的分公司,成立时间:2021年9月,公司总部设在浙江宁波,成立时间:2015年5月份。目前在浙江杭州、温州、金华、湖州、衢州、宁波,山东济南、青岛、临沂、潍坊、烟台、济宁、菏泽江苏南通、盐城、徐州、无锡、镇江、扬州、泰州、镇江,常州、淮安、常熟河北沧州、保定,河南郑州,福建龙岩、辽宁大连、天津、重庆等城市设有86家分公司,在职员工达3000人左右。居安集团是一家专门从事消防产品研究设计与生产销售、安全咨询、工程维保、消防演练,安全培训为一体的安全服务平台型公司,经过四年的发展,现已成为中国领先的综合安全服务平台,其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3c认证证书,符合国家安全标准。

随着国家法律法规的逐步完善,消防行业越来越被重视,不管是企业还是家庭都在关注安全问题,消防行业正处于高速发展阶段。而我们居安防火是一家综合性安全服务提供商,秉承 服务社会,成就自我 的工作宗旨,遵循 让品质服务成为我们的生活方式 的工作理念,为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施,社区消防安全宣传等价值服务,通过地面推广和电商平台两大渠道,为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位,讲授消防安全知识,提高全民消防意识,指导群众正确使用消防器材,将消防安全知识普及到千家万户。荣获 青年文明号 等荣誉称号。

居安防火是消防行业里最顶端的精锐部队, 公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队,优雅舒适的办公环境。未来五年,公司将发挥自身优势,整合行业优秀资源,专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位,致力于打造中国安全服务领域 第一平台 。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 居安人绝不沉湎于过去的成就,我们渴望优秀人才的加盟!如果你能吃苦、有韧性;如果你不安于现状,总想接受挑战;如果你渴求高额的奖金;如果你希望为人类安居乐业做出贡献,来接受挑战吧!居安将为你提供无限的事业发展平台。


公司闪光点: 

1.公司处于高速发展期,发展迅速,管理层皆为内部选拔,个人发展空间大,晋升快,机会多 

2.公司氛围好,团队年轻,经常举办团建活动 

3.公司薪酬制度非常灵活,每个季度做一次调整和加薪 ( 包住 缴纳五险 住房补贴 领导当兵出身 执行力强 福利多 )


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