1、负责投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等工作，按规定如期完成标书制作，并提供投标现场需要的资料；
2、基础行政人事工作：发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、及时准确的更新员工通讯录及管理公司人事的档案；
4、负责日常办公用品、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计；
6、大专以上学历，年龄25-40岁，熟练使用WD、EXCEL等办公软件，会使用PS软件；
7、良好的文字组织能力，精通各种投标工作的具体内容、标准、程序；
8、沟通能力强，有一定的组织协调能力，有较强信息收集整理能力，工作细致，条理性强；
9、 领导安排的其他工作。
