行政专员职责：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
总经理助理：
1、协助总经理日常事务的管理工作
2、协助总经理外联事务及突发事情的处理
3、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
4、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协助内部关系
5、领导安排其他事务
6、熟练使用EXCEL等办公软件；有相关工作经验且有驾照的女士优先
7、语言表达能力与沟通能力强，高度的工作责任心和强烈的客户服务意识
8、具有良好的抗压能力、性格乐观、工作踏实认真
