人事文员

办理员工入离职手续、考勤管理、薪资福利核算与发放。

岗位类型：文员 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
工作内容： 职位要求：负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 4、负责员工各项福利统计、制表、缴费、基数核定等工作； 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、管理员工档案，处理员工关系； 任职资格： 1、高中及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验， 3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件； 4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:00-6:00
工作福利及待遇：
淘宝售前客服 岗位职责与要求 1、较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、工作严谨，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 6、年龄：20-35岁，熟悉电脑操作。 工作时间 1、每天早上9：00-12:00 14:00-18：00，工作7小时，单休，每月休4天 2、大型节日按照国家法定节假日放假。 1、基本工资2800 + 业绩提成+销售奖 （入职有专业岗前培训，表现优秀的在职员工基本能达到5000-9000月薪） 4、公司不定期聚餐 5、大型传统节日有节日礼品补贴慰问 6、年度最佳员工可获得当月工资的50%作为旅游资金 7、表现优秀可提拔团队管理