岗位职责( 经验、技能要求 )：1、汽车零部件类工业企业从事技术管理工作相关经验5年以上。 2、熟悉大型汽车零部件加工企业技术工作流程及管理流程。（外资、合资企业经验者优先） 3、沟通能力强、有团队意识。工作福利及待遇：1、上六休一，绩效工资，年薪制（面议）。 2、试用期3个月，转正后缴纳五险。 3、中午包工作餐，开车上下班有车补。
