运营经理（店长）

岗位职责：负责校区运营管理、预算完成、活动策划及团队建设。

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1、收入预算管理：把握校区发展动态，完成校区收入预算； 2、活动的策划与实施：策划方案操作性强，活动流程清晰，资源调配合理，费用控制严格； 3、市场信息的收集与分析：关注市场动态，积极调研同业机构，及时撰写调研报告，主动提出工作建议； 4、行政管理工作 （1）定期对校区教职员工进行安全教育，提高安全意识和安全防范技能； （2）定期对设备设施进行检查，发现隐患立即上报并协助清除隐患； （3）加强校区教师思想教育，严防教师在外从事性质相同的工作或在家办班，对不称职教师有责任向学校提出辞退申请； （4）组织好校区教师的培养工作，确保教师的持续发展，并积极向学校推荐优秀工作者，促进全校人力资源优化。 岗位要求： 1、本科以上学历，管理学专业优先； 2、有团队领导力，亲和力，较强的执行能力，责任心强； 3、热具有团队合作精神，善于沟通，熟悉并认同新东方文化。
工作福利及待遇：
1、公司缴纳五险一金（入职即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充商业保险； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴等； 4、年度体检，年度旅游； 5、员工及子女免费报班，员工亲友优惠报名； 6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。