业务经理

制定销售策略，管理团队业绩，培训业务人员，优化工作流程。

岗位类型：互联网/计算机软件 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性； 3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志； 4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出流程优化建议； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.领导交代的其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，营销、管理等专业者优先； 2．2年以上团队管理工作经验； 3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
工作福利及待遇：
转正购买五险一金，周末单双休，每年出国旅游一次，国内游2次