储备经理

协助总经理推进项目，处理文书与对外联络。

岗位类型：储备干部 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
要求：要求有一定的工作经验，有一定的与人交流的技巧，有较强的工作责任心，有较好的协作精神，有正面积极的工作心态，有一定的综合素质基础。

工作职责：

1、配合总经理做好新项目的各部分企划
2、协助总经理做好新项目的各个环节的工作推进;
3、能处理各类文字资料及完成宣传资料的制作
4、配合总经理进行各类商务谈判和对外业务联系
5、能服从安排，完成总经理交待的各项临时性任务
6、能适应短期出差
工作福利及待遇：
工作时间要求要求：
以白班为主，每周有双休，但视项目需要可能会有加班需求
福利及待遇：
在工作的过程中，各方面的综合素质可以得到综合性的提高，工资为底薪加提成的模式，与所负责的项目进展和业务跟进直接挂钩，上不封顶