普工

武汉衡业人力资源有限公司成立于2007年5月，是经武汉市人力资源和社会保障局批准成立的专业猎头公司。公司秉承唯才是举的理念，以诚实守信为根本，坚持不成功则退费的原则，经过多年辛勤耕耘，获得武汉市2010年度A级诚信职业介绍机构授牌，并经武昌区政府批准认定为武昌区大学生实习基地。 我们关注企业持续、长期的成长以及由此带来的动态的、变化的管理需求。凭借先进的人力资源管理理念、专业的人力资源技术工具、丰富的人力资源实践经验及优秀的人力资源顾问团队，我们与客户结成战略性伙伴关系，不仅在人力资源战略层面，还在人力资源操作层面，都为企业提出建议和解决方案、指导并参与实施。 追求卓越服务为理念，视客户成功为终极目标，武汉人力资源市场用专业和诚信赢得了国内外众多知名企业的信赖（用工比例联想35、康师傅40、华中数控、东风、**等等45），客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。我们致力于高品质服务，这为我们带来了更多高端客户， 如市政府，500强企业等。 作为本土人力资源服务的领跑品牌，我们长期以来致力于企业人力资源系统平台构建的深层探讨与研究，在历经优秀企业人力资源管理实践和系统的理论探究之后，从人力资源管理的使命角度明确了人力资源管理方向一定要支持战略，并为提升企业核心竞争力产生价值，融合各种人力资源管理基本模块，形成了以支撑企业战略执行为导向，以建设、增强核心竞争力为基础的人力资源咨询模式，协助企业在人力资源管理上获得提升和突破。 我们的行为准则： 1、没有足够把握的项目不接 2、不签合同的项目不接 3、言而不信、损害员工、管理混乱且无意改善的企业不接 4、公司推荐成功的人选三年内不猎 5、有才无德、惟利是图、有严重不良嗜好之人不猎 6、在企业内举足轻重，关系到企业生死存亡的人才不猎 7、对企业和人才的情况严格保密 我们的企业文化： 客户第一，真诚待人；去伪求真，诚信待人 唯才是举，开心猎人；恪尽职守，我为人人 我们的企业宗旨： 一定要讲求诚信；一定要确保招聘信息真实； 一定要对企业招聘效果负责，让客户满意； 一定要对人才推荐跟跟到位，让人才满意 一定要执行不成功则退费的制度； 我们的人力资源理念： 以人才培养、业务提升为原则，把每位员工实现自身人生价值的过程，凝聚为企业