房地产销售经理

岗位职责：
1. 主持售楼中心整体运作，完成公司销售任务。
2. 制定销售计划，参与项目策划，监督销售现场管理。
3. 负责团队建设、培训及人员管理，拟定激励方案。
4. 协调内外部工作，提交销售报表及信息反馈。

岗位类型：房地产销售经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 薪资是由月工资加销售佣金组成，需要面谈。
工作福利及待遇：
年薪15万以上