岗位类型:餐饮
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、全面负责门店的经营运作管理:确保完成公司下达的各项经营管理指标
(包括日常值班管理、人员调配、培训、排班、预货订货、成本控制等;)
2、协助执行公司营销策略,组织实施各类促销方案;
3、负责员工培训,组织员工活动,做好团队建设工作;
4、各类销售报表的制作与统计分析;
5、准确执行公司相关管理制度;
任职资格:
1、大专以上学历,22-28岁,男女不限;
2、为人正直,性格开朗,责任心强,能承受一定的工作压力;
3、具备较强的沟通能力、执行力、团队建设能力、培训能力、公关协调能力;
4、有一定的电脑操作基础;
5、有连锁餐饮服务行业管理工作经验优先考虑。
薪酬福利:
1、基础工资+绩效+其他津贴,转正月收入3000-4000元;
2、转正后缴纳五险;
3、宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施;
4、工作满一年公司给予报销健康证费用,享带薪年假5天;
5、每月享有4-5公休假,根据国家规定享有国家法定节假日或三倍工资
6、优秀员工享有公司给予的旅游奖励;
7、具有良好清晰的晋升发展空间。
晋升空间: 见习经理---店二级副理---店一级副理---店经理
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。