岗位类型：销售/业务/管理
招聘人数：6 人
到岗时间：不限
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：职位要求：
1、能吃苦耐劳，富有工作激情，较强的自信；
2、自我学习能力强，有良好的团队合作意识及吃苦耐劳的工作态度；
3、高中/中专及以上学历、学习能力强、领悟能力强、形象气质佳、口齿伶俐、活泼开朗、勇于接受挑战；
4、能承受压力，勇于开拓，积极实现自我价值；
5、年龄20-25岁，男女不限；
6、早上8：30到下午6点下班，休星期天，因单休，所以享有15-20天的带薪年假，有年终奖，享有父母津贴.
薪资体系：
极具挑战性的薪酬体系：
薪资：底薪1800＋10-20%高额提成＋奖金+话补
2、极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖；
3、带薪系统培训，工作是以团队的方式去工作，新人还有师傅1+1的带你到转正为止。
4、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间。
晋升空间：
1、面试通过后，参加一天试岗，了解此工作流程，见习一天回到公司有一个简单的复试，做一个真正的双向选择，复试通过者，正式进入试用期；
2、第一个月享受在职带薪培训学习（理论与实际相结合，业务主管带领学习）；
3、第二个月免费参加管理干部培训，提升优秀者为领队；领队中实力卓越者升为主管；当主管有一定管理团队的经验和能力后；
4、业绩突出者升任部门经理——分公司总经理——营销总监——业务发展总监——销售总监——信息技术总监以及公司副总裁皆从部门经理中竞选产生；
不懂没关系，经验和学历不是本公司考核的重点，只要你有意愿，有态度，我们看重的是你的人品和你的能力，只要你肯学，用心学，我公司会给你一个很好的发展平台及晋升空间，如果你还是原地徘徊那就加入我们公司一起向梦想出发吧!
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
